Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Производственная травма и перевод на нижеоплачиваемую должность - могу ли рассчитывать на доплату от работодателя?
Я получил производственную травму, потеря трудоспособности составляет 30%. К своей профессии медики мне доступа не дали, я переведен на другую, менее оплачиваемую должность. Могу ли я рассчитывать на какую либо доплату от работодателя, если комиссия по расследованию несчастных случаев на производстве вынесла заключение, что травма была получена по моей вине?
Ответы юристов

Один выход - написать заявление и добиться возбуждения уголовного дела! И пытаться найти нарушения правил безобасности на рабочем месте со стороны работодателя! В любом случае решать вам как защищать свои права! Можно собрать мнение коллег о условиях труда... назначить независимую экспертизу в гражданском порядке... и потом выступить с иском о компенсации!!!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Больницный лист по производственной травме
Правомерно ли увольнение сотрудника в декрете по п. 1 ч. 1 ст 81 ТК РФ?
После того как мы переругались с моим начальником он не хочет отдавать деньги!
Можно ли оформить простой, если работодатель выдаёт работу на 2-3 нормочаса?
Неправильно начислили премию почти в 2 раза больше положенного, а теперь собираются снять
Неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком
При увольнении затребовали отчет за использованные билеты
Увольнение декретниц при ликвидации организации - должны ли выплачивать выходное пособие?