Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10899 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель оплатил отпуск за 15 рабочих дней, ссылаясь на то что отпуск совпал с праздничными днями
У меня производственная травма, ФСС предоставил путевку на санаторно-курортное лечение с 23 декабря по 12 января. Работодатель оплатил отпуск за 15 рабочих дней, ссылаясь на то что отпуск совпал с праздничными днями
Ответы юристов
Праздничные дни действительно не входят в отпуск. Выходные считаются и полачиваются, а праздничные - нет.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10899 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Необоснованные выплаты денежной премии гл. бухгалтеру, какое наказание ждет руководителя?
Не согласен с начислением отпускных
Может ли требовать работодатель от меня выкупать этот товар? (обменял не гарантийный товар)
Что делать с коллективным договор при реорганизации бюджетного учреждения?
права беременных при ликвидации организации
какие компенсации и выплаты мне положены при таком увольнении?
Установление срока давности: хотим подать в суд на взыскание не начисленной заработной платы за весь период работы
Как поступить, если работника надо перевести на лёгкий труд после болезни на 3 месяца, а у нас нет лёгкого труда?
Полезные статьи
Сокращение испытательного срока
Случаи уменьшения испытательного срока
Трудовой договор: контракт
Составление и заключение трудового соглашения является необходимым
Трудовой договор при работе вахтовым методом
Еще статьи