Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Правомерно ли рассчитывают отпускные с момента принятия на работу?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе. Бухгалтерия, оформляя отпускные, сообщила, что расчет отпускных производится с 1 ноября - с даты устройства на работу и на 2 июля составляет 50 дней(из 80 за полный год). Правомерно ли это?
Ответы юристов
Здравствуйте, Светлана Николаевна!
Если Вы имеете в виду, что Вам начислили отпуск в размере 50 дней, то Вам правильно начислили. Хотя, Вы имеете право взять отпуск (весь) авансон, по договоренности с работодателем.
А если имеете в виду сумму, то тут необходимо знать Вашу зарплату за предыдущий год и Вы имеете право потребовать перерасчет, предоставив справку о доходах с прошлого места работы.
Удачи Вам и боритесь за свои права!
Если Вы имеете в виду, что Вам начислили отпуск в размере 50 дней, то Вам правильно начислили. Хотя, Вы имеете право взять отпуск (весь) авансон, по договоренности с работодателем.
А если имеете в виду сумму, то тут необходимо знать Вашу зарплату за предыдущий год и Вы имеете право потребовать перерасчет, предоставив справку о доходах с прошлого места работы.
Удачи Вам и боритесь за свои права!
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Будет ли работодатель оплачивать ученический отпуск во время межвахты?
Работодатель предлагает перед декретным отпуском взять неоплачиваемый отпуск
Правомерно ли работодатель урезает отпуск?
Вправе ли работодатель отменить график отпусков?
Когда у меня начинается отпуск?
отпуск перед декретом
Очередной и декретный отпуск
За сколько дней неотгулянного отпуска мне положена компенсация?
Полезные статьи
Оплата декретного отпуска по уходу за ребенком
О чем следует знать всем без исключения женщинам, собирающимся в декрет?
Расчет компенсации за отпуск
Отпуск инвалидам – юридические особенности
Еще статьи