Способы выплаты компенсации за моральный вред (сбит человек насмерть)

Уважаемая Татьяна. А при эксперименте были такие же условия: дождь, туман? Или в полночь при ясной погоде. Если суд взыщет какую-то сумму компенсации морального вреда, то придётся выплачивать. Размер удержаний из заработной платы в том случае составляет не более 70%.

Удачи. Сергей. Мой ответ - Ваш отзыв.

Доброй ночи, Татьяна!

Совершенное деяние попадает под ч.3 ст.264 Уголовного кодекса РФ

• нарушение лицом, управляющим автомобилем, правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет.

Погиб человек, водитель признан виновным, уголовное дело возбуждается по факту, вне зависимости от иска жены, которой похоже нужны только деньги, причем все и сразу.

Освобождение от уголовной ответственности может быть только:

• в связи с деятельным раскаянием (ч.1 ст.75 УК РФ)

Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию преступления, возместило причиненный ущерб или иным образом загладило вред, причиненный в результате преступления, и вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.

• в связи с примирением с потерпевшим (ст.76 УК РФ)

Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

В любом другом случае водитель будет осужден. Но, чтобы смягчить наказание или сделать его по возможности условным, необходимо наличие смягчающих обстоятельств, помимо указанных выше:

• совершение впервые преступления небольшой или средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств;
• болезнь или наличие малолетних детей у виновного;
• добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления;
• положительные характеристики и т.д.

Тот факт, что жена не жила с погибшим уже 15 лет, роли не сыграет, тем более, если она официально еще не разведена. На мой взгляд возмещение должно быть сестрам и то по потере кормильца.

Удачи!

Добрый день!

1. 300 000 рублей - еще надо обосновать, их могут снизить например в 2 раза.

2. В таком случае размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70 (Семидесяти)%, единственное жилье никто не заберет, это прямо запрещено Законом.

Статья 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.