Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
отказаться от сверхурочных ссылаясь на несовершеннолетнего ребёнка
Я вдова, имею шестнадцатилетнюю дочь. Может ли моё руководство поставить в график мне сверхурочные часы без моего письменного согласия? По графику в этом месяце 153 рабочих часа на ставку. У меня в графике 288 часов.
Ответы юристов
Здравствуйте! Для более полного ответа на Ваш вопрос, напишите, а чем руководство мотивирует сверхурочную работу: нехватка персонала или какая-то производственная необходимость?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Вызывают на работу, грозят увольнением, я на больничном
Увольнение по собственному желанию если я еще учусь от предприятия?
перевод на ниже оплачиваемую должность
Могу ли я работать следователем при наличии сколиоза?
В какое время должна быть выплачена компенсация за производственную травму?
Увеличение рабочего дня без увеличения заработной платы
заканчивается действие контракта, возможно ли уволить беременную?
О не выдаче заработной платы
Полезные статьи
Смена директора: документы в налоговую
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
Внесение изменений в трудовую книжку
Еще статьи