Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Вина диспетчера при нарушении распорядка водителем
Я работаю диспетчером аварийной газовой службы. В одну из ночных смен, утром водитель без моего ведома уехал на час раньше с территории базы за сменой (ошибся во времени на своих часах) по пути попал в дтп, в котором не был виноват. После чего только после дтп сообщил мне по рации о случившемся. Я сообщил руководству и в ГИБДД. После проведения расследования вынесли водителю и диспетчеру выговор, мастеру замечание. Не учли что рабочее место диспетчера не позволяет контролировать выезд автотранспорта с территории управления. Как мне быть в данной ситуации. Мог бы приложить все приказы и должностную инструкцию диспетчера с объяснительными.
Ответы юристов
Здравствуйте, Руслан! В соответствии со статьей 194 Трудового кодекса РФ
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников. Попробуйте поговорить с Вашим непосредственным руководством либо аргументируйте свою позицию письменно с документальным подтверждением. Удачи!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как должны производиться выплаты по производственной травме?
В организации опасные улсовия труда - какими нормативными актами руководствоваться при обращении в вышестоящие органы?
Будет ли учитываться страховой стаж при устройстве на новую работу, если я забеременею?
Придется ли отрабатывать две недели и как полуить заработанные деньги?
возврат денег за обучение работадателю
Когда-то заведенное уголовное дело мешает трудоустройству
Работодатель узнал о беременности и снизил зарплату
Увольняют по ст 80 ТК РФ. шанс есть?
Полезные статьи
Соглашение о совмещении должностей
Трудовые отношения между работодателем и сотрудником - совместителем.
Оплата простоя по вине работодателя
Нарушение трудового законодательства работодателем – куда обращаться?
Еще статьи