ИП не выплатил выходное пособие при ликвидации
Здравствуйте,Сабина!
Обязан.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если не был заключен трудовой договор, то устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать пособие придется в судебном порядке.
С уважением!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|