Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10899 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как отказаться от распределения по месту работы, так как при поступлении в университет было применено целевое направление?
Добрый день! Интересует позиция законодательства РФ относительно распределения молодого специалиста по месту работы после окончания университета, при условии что при поступлении в университет было применено целевое направление. Отработка по распределению стала невозможна на территории РФ в связи с процессом по воссоединению семьи за рубежом. Какие в таком случае существуют возможности отказа от данного распределения и их последствия?
Ответы юристов
Здравствуйте!
При оформлении целевого направления Вы заключали договор. В нем оговорены условия его расторжения (неисполнения). Обратитесь за консультацией на месте, возможно выход есть и без штрафных санкций, но для этого надо изучить договор.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10899 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не отпускают в отпуск, что делать?
При увольнении выдали зарплату в два раза меньше
Является ли такой фактор "работа на механическом оборудовании" вредным фактором?
Работодатель не выплачивает заработную плату (работала без оформления)
Наложен штраф на работника руководителем - правомерно ли?
Могу ли я требовать с работодателя копии документов при увольнении?
Хочу уволиться без отработки. На руках только приказ.
Увольняют по соглашению сторон, хотелось бы поиметь все что положено
Похожие вопросы
Увольнение при реорганизации: могу ли уволиться с компенсациями не соглашаясь на другие вакансии?
В трудовом договоре прописано, что я не могу работать в подобных организациях после увольнения в течение 5 лет - правомерно ли?
Можно ли оформить директора увольнением и приемом без собрания учредителей?
Еще вопросы