Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Начальница сняла с меня часть зарплаты ни за что
Здравствуйте, у меня вот какая проблема, работаю в гос.учреждении, специалистом по кадрам, объем работы огромный, на мне 3 компьютерных программы, причем у двух постоянные неполадки, а я оказываюсь виновата в том что там данные теряются, очень большой поток сотрудников, приходят/уходят. Насколько я знаю в других учреждениях такой объем выполняют несколько человек. Начальница нагло заявляет что я тут ничего не делаю и сняла с меня часть зарплаты ни за что. Система оплаты у нас такова, 4600 оклад 150% надбавки якобы за сверхурочную работу, всего получается чистыми 8500. Сняла она 50% этих надбавок. Подскажите пожалуйста что делать, это итак копейки, а тут еще и снимают так много без основания. Плюс ко всему меня не отпускают в отпуск в тот срок который мне нужен, говорит может быть 20 июля, дней на 20, а мне не надо этого МОЖЕТ и 20го тоже не надо, мне нужно уехать 6го числа.
Ответы юристов
Здравствуйте, Валентина Олеговна!
А где у Вас прописаны эти надбавки? Ст. 137 Трудового кодекса РФ, предусматривает четкий перечень оснований по которым можно произвести удержание из заработной платы. К тому же удержание возможно только если работник не оспаривает основание или сумму.
В силу ст. 124 ТК РФ, работодатель может перенести отпуск в связи с производственной необходимостью.
По заработной плате и отпуску пишите заявление работодателю (начальнику учреждения), в котором выразите свое несогласие. В заявлении укажите, что просите дать письменный ответ в течении 10 дней. Требуйте копию с отметкой о приеме. Если в течении 10 дней не будет ответа, пишите заявление о создании комиссии по трудовым спорам в учреждении для рассмотрения Вашей претензии. Комиссия в течении 10 дней должна рассмотреть Вашу претензию, если этого не будет можете идти в суд!
Удачи Вам и боритесь за свои права!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Правомерно ли снижение работодателем надбавки за особые условия труда?
Невыплата расчета после того как не выходил на работу
Можно ли отсудить премию (13 заработную плату)?
незаконное удержание заработной платы
Работал у ИП, зарплату не выплатили. Куда обратиться?
Работодатель не выплачивает долг по заработной плате
регулярно во время не выплачивают зарплату
Сохраняется ли за мной 50% северных при переезде в другой регион?