Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10878 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна
Россия
Можно ли дать ссуду работнику, если удержания превысят 50%?
Я ИП. У моего работника есть исполнительный лист с удержанием 50%. Сотрудник просит ссуду, удержание которой составит еще примерно 17% от оклада. Имеем ли мы право дать ссуду, с последующим удержанием.
Ответы юристов
Добрый день. Можете выдать и впоследствии удерживать, только не забудьте взять заявление с работника, что он просит вас удерживать из его заработной платы денежные средства на погашение ссуды.
Здравствуйте!
Да,имеете право.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10878 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как переоформить бытовую травму на производственную?
Меня уволили, а я в положении!
Трудовые споры: зарплату подняли, а рассчитали по прежней зарплате
Расчет б/л по уходу за ребенком после декрета
Хотят уволить из российского филиала и устроить в Белоруссии
Может ли человек работать инженером по охране труда по договору подряда?
После увольнения 3 недели не могу получить расчет, ГИТ не отвечает
Оплата работ за "временно отсутствующего сотрудника"
Полезные статьи
Увольнение после испытательного срока по ТК РФ
«Испытание на работе»
Работа вахтовым методом для женщин
Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Еще статьи