Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Нет военного билета, как устроиться на работу?
Здравствуйте!
Мне 27 лет. В армии не служил. К сожалению, своевременно оформить военник не получилось. Предыдущий работодатель не требовал. Теперь уволился. Для трудоустройства на новую работу необходим военный билет (ст. 65 ТК РФ), а у меня только приписное.
В военкомате сказали, что сейчас я уже опоздал и чтоб приходил осенью оформлять, проходить комиссию и проч.
Так-то они правы - сам виноват, что затянул с оформлением военного билета, но мне-то теперь что делать? Не работать до осени, что ли?
Работодатель говорит, что без военника не имеет права принять.
Предусмотрены ли для таких случаев какие-нибудь специальные справки? Или поправки к ТК?
Не один же я такой в России...
Мне 27 лет. В армии не служил. К сожалению, своевременно оформить военник не получилось. Предыдущий работодатель не требовал. Теперь уволился. Для трудоустройства на новую работу необходим военный билет (ст. 65 ТК РФ), а у меня только приписное.
В военкомате сказали, что сейчас я уже опоздал и чтоб приходил осенью оформлять, проходить комиссию и проч.
Так-то они правы - сам виноват, что затянул с оформлением военного билета, но мне-то теперь что делать? Не работать до осени, что ли?
Работодатель говорит, что без военника не имеет права принять.
Предусмотрены ли для таких случаев какие-нибудь специальные справки? Или поправки к ТК?
Не один же я такой в России...
Ответы юристов

Здравствуйте! До оформления военного билета приписное является документом воинского учёта. Но т.к. с оформлением военного билета затянули, то его могут уже и не учесть, следовательно, попробуйте либо подождать оформления, либо просто найти работу, где документ воинского учёта не потребуют, а когда оформите, приходите уже.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Правовые отношения после отмены решения о незаконном увольнении.
Как скрыть судимость от работодателя?
Расчёт выходного пособия: включается ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Неполный расчёт при увольнении с работы, хочу обратиться в суд
Сколько дней отпуска мне положено? (1 сетка вредности)
Предоставляем рабочую силу по договору аутсорсинга. Кто должен проводить первичный инструктаж?
Можно ли отсудить премию (13 заработную плату)?
вредность на рабочем месте - как это доказать?
Полезные статьи
Документы и нормативные акты регулирующие трудовые отношения в РФ
Как действуют акты и документы на разных уровнях.
Прием на работу (оформление) по трудовому кодексу
Трудовые права и обязанности работника - консультация юриста
Еще статьи