Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Бывший работодатель не делает расчёт, требует разобраться с рабочими документами
Работала мастером в ЖЭУ. В последний день месяца (он же был и моим последним рабочим днём) нужно было сдать акты по уборке территории, которые приносят дворники. Поскольку месяц был коротким (январь), то некоторые мне их сдать не успели, а принесли несколько позже новому мастеру. Новая мастер подписывать и сдавать их не хочет, требует, чтобы приехала лично я. Один раз я уже подъезжала и сдала, но акты оказались опять не все (новая мастер не проследила), и меня вызывают снова. Но я уже три недели как работаю в другом месте и у меня нет времени.
Трудовую книжку мне отдали сразу. А вот деньги (остаток зарплаты за январь и компенсацию за неиспользованный отпуск) отдавать не хотят - требуют сначала разобраться с этими бумажками. Для этого деньги не перевели мне на карточку как обычно, а они лежат у бухгалтера лично.
Имеют ли право меня дёргать?
Трудовую книжку мне отдали сразу. А вот деньги (остаток зарплаты за январь и компенсацию за неиспользованный отпуск) отдавать не хотят - требуют сначала разобраться с этими бумажками. Для этого деньги не перевели мне на карточку как обычно, а они лежат у бухгалтера лично.
Имеют ли право меня дёргать?
Ответы юристов

Работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку и иные необходимые документы в день увольнения. Таким образом, действия Вашего работодателя незаконны. В имеете право обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности и взыскании неустойки. Учитывая, что вы уже почти месяц как уволились, то вам необхзодимо поторопиться, так как Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрен трехмесячный срок, в течение которого вы можите обратиться в суд за защитой нарушенных прав и взысканием невыплаченной заработной платы. Также, вы вправе написать заявление в инспекцию по труду и прокуратуру о нарушении Ваших трудовых прав.

Обращайтесь в суд с исковыми требованиясми "О взыскании заработной платы". Госпошлиной такие заявления не облагаются. Успевайте подать заявление в течении 3-х месяцев со дня увольнениния и невыплаты зарплаты.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Хочу уволиться, имею ли я право на получение компенсации за доп.отпуска?
Долг за питание спустя несколько месяцев после увольнения из компании
Выплаты на работе после увольнения
Когда отдадут трудовую книжку при увольнении во время отпуска?
Увольнение с работы по собственному желанию во время отпуска
Законно ли увольнение за порчу имущества?
составить иск о незаконном увольнении
увольнение во время ухода за ребенком