Законно ли увольнение за порчу имущества?

Здравствуйте, Михаил! в ст. 81 Трудового кодекса РФ имеется четкий перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (увольнение), в котором нет статьи за порчу имущества работодателя! Вам стоит обратиться в Государственную инспекцию по труду, они должны заняться расследованием неправильного увольнения или подавать иск в суд о восстановлении на работе, в следствии неправильного увольнения! работодатель при порче имущества работником обязан, согласно главе 39 Трудового кодекса РФ, провести расследование, установить размер ущерба, размер ответственности работника и др. обстоятельства, и уже после этого взимать какие-то средства или применять иную дисциплинарную ответственность с работника!