Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10830 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
Оплачиваемый отпуск перед декретом
Добрый день! Работаю у ИП с 01.11.2011 г., каждый год использовала отпуск, с 01.11.2013г. еще не брала отпуск, начинается новый рабочий год. А 9 июня 2014 года ухожу в декрет! Могу ли я взять полностью оплачиваемый отпуск 31 день основной и 14 дней дополнительный до декретного отпуска с последующим уходом в декрет?
Ответы юристов
Добрый день!
Да, Вы можете взять полностью оплачиваемый отпуск 31 день основной и 14 дней дополнительный до декретного отпуска с последующим уходом в декрет.
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации . Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10830 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имею ли я право на внеочередной отпуск перед отпуском по беременности?
Предоставление оплачиваемого ученического отпуска при получении второго высшего образования
Очередной отпуск при неполном рабочем дне
Каким образом мне будет рассчитано пособие по БиР?
Очередной отпуск при ликвидации предприятия
Как мне должны начислить отпускные, если я работаю 0,5 ставки воспитателя и 0,5 техперсонал?
Отпуск перед декретом - когда можно взять?
Отпуск на 11 дней - когда на работу?
Полезные статьи
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
Как правильно оформить отпуск
Работа во время отпуска
Еще статьи