Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10830 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Правомерен ли отказ работодателя от перерасчета компенсации за выслугу лет?
Мне по положению организации положена компенсация за выслугу 10% от 1-го года до 5-ти лет. Об этом я узнала случайно, отработав 1,5 года. Отдел кадров сказал: "пишите заявление, но перерасчета за полгода не будет, начисления будут с момента подачи заявления". Правомерно ли это? А если бы я вообще не узнала?
Ответы юристов
Вы сами сказали, что "по положению организации...", т.е. в соответствии с внутренним документом работодателя. Соответственно, правомерно или нет должно быть указано в названном документе. Раз кадровики говорят, значит правомерно
Это же не моя вина, кто должен это отслеживать, почему нельзя сделать перерасчет, это же отдел кадров дает приказ в бухгалтерию
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10830 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Начисление зарплаты за чужие рабочие часы, требование раздать деньги людям
Индексация заработной платы.
Могу ли я взыскать черную зарплату с организации, где я работаю?
Выплата заработной платы в размере, меньшем, чем указан в расчетном листе
Пересчет больничных после декретного отпуска
Зарплату не перечисляют на карту. Что делать?
Кого привлекать в качестве ответчика в случае невыплаты заработной платы, если трудовые договора заключены с ООО и физическим лицом?
Имеет ли право организация удерживать из зарплаты вахтовика квартплату за проживание на вахте, и законно ли заключать договор ГПХ с вахтовиком во время его межвахтового отдыха?