Могут ли уволить в случае отказа от предлагаемой иной должности после выхода из декрета?

Добрый день. Пожалуйста, посоветуйте. Я мама, одна воспитывающая ребенка. Я планирую выйти на работу ранее окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет (выход планирую на 1 июля, отпуск заканчивается в декабре этого же года). Сейчас мою должность занимает иной сотрудник и по основному договору, с ним расставаться не планируют. В связи с чем руководство предлагает мне занять иную должность в другом отделе (примерно такого же уровня по условиям). Если я отказываюсь от предлагаемой должности, какого развития событий ожидать со стороны работодателя? На что я могу рассчитывать? Заранее благодарна за Ваш ответ и консультацию.

с уважением, Яна