Законна ли невыплата работодателем учебного отпуска?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10870 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Дарья

Россия

Законна ли невыплата работодателем учебного отпуска?

Здравствуйте. Я имею среднее профессиональное образование по должности повар. Работаю воспитателем в детском саду и одновременно учусь на среднее профессиональное образование на воспитателя. Скажите, пожалуйста, законно ли мне не оплачивать учебный отпуск? ( в трудовом договоре нет соглашения).

Трудовое право | Отпуск | Очер | 2014-05-28 10:49:30 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10870 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Кузьмина Анна Игоревна · Answer 1 · 28.05.2014 в 18:29:31

Здравствуйте. В соотвествии с Трудовым кодексом РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.