Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Нужно ли индексировать заработную плату при расчете отпускных?
В феврале 2014 года произошло повышение всем сотрудникам должностных окладов на разные проценты повышения. Повышение произошло по распоряжению руководителя и внесения изменения в штатное расписание. Вопрос: в мае сотрудник уходит в отпуск, нужно ему индексировать заработную плату за предыдущие периоды, вошедшие в расчет отпускных, если повышение произошло не в результате индексации? И чем отличается индексация заработной платы от повышения заработной платы? Спасибо.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли работодатель удерживать зарплату за проработанное мною время?
Начисление зарплаты за чужие рабочие часы, требование раздать деньги людям
Как составить претензию бывшему работодателю по невыплате заработной платы?
Не платят зарплату 2 месяца - как правильно поступить?
Что делать при выплате заработной платы в сумме меньшей, чем указана в расчетном листе?
Невыплата заработной платы работодателем-банкротом. Что делать?
По какой причине работодатель не включает стимулирующую выплату в оклад?
Невыплата заработной платы сотрудникам проектного института