Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10895 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Можно ли не доработав стажировку уволиться и получить расчет за отработанные дни?
Хочу узнать: можно ли не доработав стажировку уволиться и получить расчет за отработанные дни, если нет трудовой книжки, но все остальные документы есть. При приеме на работу оговаривалось, что работать надо по пятидневке и 9 часов в день, но выходные мне не предоставляют и накручивают лишние часы. На просьбу дать выходной отказ и угрозы. Работодатель - сеть дисконт центров.
Ответы юристов
Здравствуйте. Разумеется, Вы вправе уволиться по собственному желанию и получить расчет за фактически отработанное время. Если под стажировкой имеется в виду испытательный срок, то отработать придется не 14 дней, а 3.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10895 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я не проходить отработку, а уволиться сегодняшним днём? И на каких условиях?
Увольнение беременной временной сотрудницы в связи с выходом основного работника
Невыплата заработной платы при увольнении. Что делать?
Действия сотрудника, находящегося в декрете, при реорганизации (ликвидации) предприятия
Размер пособия при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
Законность увольнения по мотиву изменения технологических условий труда
Обязательна ли двухнедельная отработка при увольнении?
Компенсация в случае увольнения без расчета
Полезные статьи
Как правильно уволить нерадивого работника
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Трудовой кодекс: увольнение по сокращению
Еще статьи