Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеют ли право не давать отработку при увольнении?
Скажите, я работаю продавцом в тц 3 недели, сегодня пришла написать заявление об увольнении с отработкой 2 недели, мне сказали, что не дают эту отработку и рассчитают по 5 тысяч, что делать?
Ответы юристов
Уважаемый Аноним. Широко именуемая в народе "отработка" применяется в случае необходимости поиска нового работника на место увольняющегося. И если такой работник уже есть, то устанавливать двухнедельный срок теряет смычл. Вам остаётся уволиться со дня, установленного работодателем, либо достичь соглашения с ним об увольнении с другого дня.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
установление 2-недельного срока работы при получении заявления об увольнении - право, а не обязанность работодателя. если Вы хотели еще работать, то не следовало писать заявление об увольнении.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Продолжение службы после вынесения судебного штрафа по ст.264.
Невыдача трудовой книжки после расторжения срочного трудового договора
Необоснованные вычеты при расторжении трудового договора. Что делать?
Жалоба бывшего работника на ИП в связи с невыплатой заработной платы при увольнении
В трудовую книжку занесли, а трудовой договор не подписывала - можно ли уйти без отработки?
Вправе ли уволенный сотрудник требовать выплаты всей ("черной") зарплаты?
Выплаты сотруднику при сокращении в связи с ликвидацией организации
Могут ли уволить одинокую мать с ребенком до 14 лет за несоответствие занимаемой должности?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Увольнение по достижению пенсионного возраста
Порядок оформления увольнения
Еще статьи