Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеют ли право не давать отработку при увольнении?
Скажите, я работаю продавцом в тц 3 недели, сегодня пришла написать заявление об увольнении с отработкой 2 недели, мне сказали, что не дают эту отработку и рассчитают по 5 тысяч, что делать?
Ответы юристов
Уважаемый Аноним. Широко именуемая в народе "отработка" применяется в случае необходимости поиска нового работника на место увольняющегося. И если такой работник уже есть, то устанавливать двухнедельный срок теряет смычл. Вам остаётся уволиться со дня, установленного работодателем, либо достичь соглашения с ним об увольнении с другого дня.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
установление 2-недельного срока работы при получении заявления об увольнении - право, а не обязанность работодателя. если Вы хотели еще работать, то не следовало писать заявление об увольнении.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как поступить при сокращении штата для увольнения неугодных работников?
У меня часто болеет сын. Начальство грозит увольнением. Как прекратить нападки?
Необоснованные вычеты при расторжении трудового договора. Что делать?
Жалоба бывшего работника на ИП в связи с невыплатой заработной платы при увольнении
В трудовую книжку занесли, а трудовой договор не подписывала - можно ли уйти без отработки?
Вправе ли уволенный сотрудник требовать выплаты всей ("черной") зарплаты?
Выплаты сотруднику при сокращении в связи с ликвидацией организации
Могут ли уволить одинокую мать с ребенком до 14 лет за несоответствие занимаемой должности?