Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виктория
Россия
Можно ли подать в суд на бывшего работодателя по истечении более 3 месяцев после увольнения?
Здравствуйте. Я уволилась 12.03.2014 г. и до сих пор не получила заработную плату, мне должны с августа по март заработную плату. Могу ли я сегодня подать заявление в суд? И как рассчитать компенсацию во 2 и 3 пункте?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Набережные Челны |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Добрый день! Вы подать можете и суд будет рассматривать дело - но если сторона ответчика подаст ходатайство о прекращении дела в связи с истечением 3-х месяцев то суд откажет в иске и закроет дело.
Доброго дня
Мне искренне жаль, но если у работодателя толковый юрист, вы проиграете суд в связи с истечением срока давности подачи иска.
Точный оперативный ответ - ставьте свой отзыв "+"
Здравствуйте!!! По трудовому законодательству сроки предусмотрены подача иска в суд один месяц, а жалобу в трудовую инспекцию 3 месяца. Вы можите подать, но суд может отказать в требовании так как пропущен месячный срок.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли? Сказали что не приняли на работу, а затем уволили
выплата расчетных денег - не выдают
С работы уволена, но выплат и компенсаций не получила. Что делать?
Увольнение временного сотрудника по соглашению сторон при реорганизации предприятия
Можно ли уволиться, находясь в отпуске, без двухнедельной отработки?
Увольнение по собственному желанию в период испытательного срока
Отработка на испытательном сроке - могу ли уйти в отпуск или на больничный?
Хочу подать в суд за то, что на меня повесили недостачу в 65000
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Расчет отпускных при увольнении (компенсация отпуска)
Порядок увольнения работника (пенсионера) по сокращению штатов
Еще статьи