Изменение условий договора беременной (другой город)

Или согласиться с предложением работодателя или расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.

Почему вас переводят в другой город? Предполагаю работодатель чтобы не платить компенсации при сокращении или ликвидации организации (отдела, магазина, филиала и т.д.) решил вас "убрать" таким способом, заведомо зная что вы не поедете в другой город. Если ваш работодатель вместе с офисом переехал в другой город, в таком случае увольнение должно быть по основаниям п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем). Учесть что вы беременны, вас в любом случае теперь не могут уволить (кроме ликвидации), а должны формально перевести в Ростов и освободить от работы сохранив средний заработок (ст. 254 ТК РФ)