Работаю на одной должности, а в договоре прописана другая

Здравствуйте. Согласно действующего трудового законодательства возможно обучения за счет работодателя с последующей отработкой. Как правило составляется соглашение относительно того, по какой специальности будет обучаться работник и сколько он обязуется отработать по вновь заключенному договору.

Таким образом если Вы подписывали документы относительно обучения Вас по определенной специальности "лаборатн" впоследствии у Вас возникает обязанность отработать лаборантом.Если же обучение касалось инженерной специальности и должности, то и обязательства возникают относительно отработки по данной должности.

Удачи в решении вопроса. Спасибо за отзыв