Сколько дней отпуска можно взять на работе по совместительству?

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Мой ответ, ваш отзыв.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 286 ТК РФ вам как совместителю работодатель обязан предоставить отпуск одновременно с отпуском по основной работе на 28 кал. дней и на два дня по вашему заявлению - предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы.