Можно ли в судебном порядке признать трудовой договор бессрочным?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10845 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Можно ли в судебном порядке признать трудовой договор бессрочным?

Работаю в сми, должность корреспондент. Работодатель каджый год увольняет по истечению срока ТД и заключает новый, сроком на год, (ссылаясь на ст. 59 ТК РФ), но на ту же должность и с выполнением одних и тех же функций. Вопрос. Можно ли в этом случае в судебном порядке признать договор бессрочным?

Трудовое право | Ставрополь | 2012-07-31 11:45:06 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10845 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Барановский Сергей · Answer 1 · 31.07.2012 в 12:39:25

Здравствуйте! В соответствии со ст. 58 и 59 Трудового кодекса РФ, Ваш срочный трудовой договор в судебном порядке можно признать бессрочным, ибо нет достаточных оснований для срочного и один и тот же договор заключается из года в год. Однако при этом Вы скорее всего испортите отношения с работодателем. Удачи Вам и боритесь за свои права!