Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

После увольнения работник принят на то же место. Какой инструктаж по охране труда нужно проводить?

Работник уволился с предприятия по собственному желанию, а через 3 месяца снова принят на работу на то же предприятие и должность. Нужно проводить вводный и первичный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, или можно провести внеплановый?
Ответы юристов
()

Здравствуйте!

Если работник был уволен, то после приема его, пусть даже на прежнее место работы, все мероприятия и инструктажи по охране труда должны проводиться как в отношении нового сотрудника.

С уважением, Зайцева А.Ю.
8 (927) 522-50-19


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Штрафы за отсутствие (непроведение) аттестации рабочих мест Нормативные документы для аттестации рабочих мест
Требования к охране труда определенные государством
Охрана труда: организация рабочего места
Как необходимо спланировать рабочее место сотрудника
Еще статьи