Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
В п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010) указано: "увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, получают полную компенсацию".
Уточните, пожалуйста: 11 месяцев для полной компенсации считаются только за 1-й год работы в организации или за любой очередной рабочий год?
Заранее благодарна за ответ.
Уточните, пожалуйста: 11 месяцев для полной компенсации считаются только за 1-й год работы в организации или за любой очередной рабочий год?
Заранее благодарна за ответ.
Ответы юристов
за 1-й год работы
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отказ беременной сотруднице в приеме на работу в новую организацию: как быть?
когда больничный является отработкой при увольнении?
Как оспорить вычет денежных средств при увольнении?
Как добиться выплаты зарплаты при увольнении, если работал неофициально?
Не могу уволиться с работы, боюсь что обязуют выплачивать недостачу
Невыплата зарплаты при увольнении вахтового работника. Что делать?
Невыплата зарплаты и отказ от записи в трудовой книжке при увольнении. Как быть?
При увольнении работодатель не вернул документы и не выдал расчет. Что делать?