Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Оксана
Россия
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Нужно ли выплачивать работнице компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска до 3-х лет в количестве 15 календарных дней?
Ответы юристов
Уважаемая Оксана. В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. За все! Всё остальное не имеет значения.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
п 7 ст 77 тк рф по беременности
Не возникнет ли проблем, если работодатель не отдал копии документов?
Правомерно ли увольнение по основному месту работы сотрудника, находящегося в декрете?
Нужно ли отрабатывать, увольняясь через 3 дня после устройства на работу?
Работодатель намерен не выплатить отпускные при увольнении. Что делать?
При увольнении не выдают расчет до выплаты зарплаты остальным сотрудникам. Правильно ли это?
При увольнении у меня требуют билеты, подтверждающие отъезд, но их нет. Как быть?
Что делать, если при увольнении не возвращают трудовую книжку?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Порядок и особенности расторжения срочного (временного) трудового договора
Исковое заявление о незаконном увольнении сотрудника
Как составить иск?
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Еще статьи