Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Оплата льготного проезда к месту отдыха если работник еще берет дни без сохранения з\п
Здравствуйте! Работник берет ежегодный отпуск 44 дня с оплатой проезда к месту отдыха и обратно, дополнительно дни на дорогу 10 дней и еще отпуск без сохранения з/п 10 дней. Должна ли организация оплатить дорогу обратно, если работник вернулся по окончанию всех отпусков? Местность приравнена к районам крайнего севера. Спасибо!
Ответы юристов

Здравствуйте!
Нормы статьи 325 ТК РФ не содержат требований обязательного возвращения работника в период ежегодного оплачиваемого отпуска. Нормы трудового законодательства связывают оплату проезда с самим фактом предоставления работнику и использования им ежегодного оплачиваемого отпуска
Более подробно об этом можно прочесть в Обзоре Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как считать отработанные 26 недель, чтобы получать пособие по безработице?
Имеют ли право делать ревизию без оператора?
Как добиться выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Можно ли официально устроиться на вторую работу на период простоя?
Оператор газовой котельной: является ли эта профессия вредным производством?
Перевод на другую должность - могут ли теперь отказать в отпуске?
Сотрудница выйдет на работу, а я в это время буду находится в положении - что будет? (работаю на ее месте)
Работодатель не выплачивает заработную плату - можно ли обратиться в полицию?
Полезные статьи
Испытательный срок на 3 и 6 месяцев
Какую продолжительность испытаний установил законодатель.
Прием на работу пенсионера
Программа трудоустройства инвалидов (профессиональное обучение)
Еще статьи