>

Консультация юристов
Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов
18+
Вопросы и заказы • Статьи
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Главная
Статьи
Трудовое право
Оформление больничного листа
20.06.2014

Оформление больничного листа


Что такое больничный лист?

Оформление больничного листа

Больничный лист или листок нетрудоспособности представляет собой официальный документ, подтверждающий состояние болезни работника. Больничный листок, ограждая от обвинений в прогуле, дает также право на получение пособия за нерабочий период. 

На получение больничного листа имеет право целый ряд лиц:

  • Все, кто выплачивал взносы в фонд (работники, предприниматели, нотариусы, адвокаты, а также иностранцы, имеющие право работать в России).
  • Выдача листка производится и беременным женщинам, прекратившим работать или вести предпринимательскую деятельность, если беременность наступила в течение последнего года работы или ведения деятельности. Это правило касается уволенных в связи с ликвидацией предприятия, деятельности адвоката, нотариуса.
  • Безработные, в случае возникновения болезненного состояния, направленные на стационарное протезирование, на период беременности и рождения ребенка.
  • Иностранцы и не имеющие гражданства, которые приобрели профессиональное заболевание или с которыми произошел несчастный случай.

Оформление больничного листа

Все медики, занятые врачебной практикой независимо от статуса организации (больница, НИИ, частная или государственная организация) могут выдавать больничный лист. 

Исключением являются:

  • работники скорой помощи;
  • станций переливания крови;
  • приемных покоев больниц;
  • бальнеологические заведения, учреждения, в которых проводится грязелечение;
  • профилактические организации, экспертные учреждения;
  • управления Минздрава, занятые надзорной работой.

Для получения листка нужно предъявить паспорт. Листок выдается после осмотра больного, занесения записей в карту больного. Оформление больничного листа происходит либо в день первого осмотра либо в последний день больничного периода.

В листке ставятся отметки где, когда, кто и кому выдал листок. ФИО врача и больного пишут полностью, указываются организации (место работы и лечения).

В первый день листок оформляется в случае необходимости перевода или обращения в другую мед организацию. В случае с болезнью заполняется новый листок, а в случае с родами оформляется первый больничный листок.

В случае болезни в период нахождения человека за границами государства, специальная комиссия из врачей оформляет на основе иностранных документов листки нетрудоспособности. 

Оформление больничного листа отличается в зависимости от ситуации:

  • Получение травмы или заболевания в связи с работой.
  • Листок, выдаваемый в связи с направлением на МСЭК (комиссия, устанавливающая инвалидность)
  • поездка в санаторий или на курорт.
  • Уход, в котором нуждается член семьи. Как правило, дети, срок выдачи листка зависит от вида заболевания, возраста ребенка, нахождения в стационаре или амбулаторном лечении.
  • Карантин.
  • Беременность и роды.

Оформление больничного листа происходит на специальном бланке. Буквы должны быть выполнены либо машинным текстом, либо вручную, печатными буквами. 

Надписи должны быть выполнены аккуратно, в пределах полей. Печать учреждения, выдающего листок не должна находиться на месте написания текста.  

В случае с инфекционными больницами, учреждениями по борьбе со СПИДом, наркологическими больницами штамп может просто указывать на медицинское учреждение без информации о профиле деятельности.

Листок испорчен, если только в нем есть ошибки,противоречия, зачеркивания. Не аккуратное заполнение имеет значение только когда невозможно прочесть написанный текст. 

Листок может быть выдан первый раз или второй, о чем в бланке есть специальная графа.
 

Автор: Yurist-Online.net
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Это полезно!
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Статьи по теме:
Трудовой кодекс: легкий труд Взыскания за нарушения трудовой дисциплины (в том числе за прогул) Трудовой кодекс: свадьба Недостача основных средств при инвентаризации Правила внутреннего трудового распорядка. Образец
Показать еще
Похожие вопросы
Правомерность заключения срочного трудового договора? Предварительные медосмотры Беременную жену ложно обвинили в недостаче и хотят уволить Еще вопросы
Полезные статьи
Как правильно оформить трудовой договор Отчетные документы для командировочных Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта

   
Юридические консультации
8 800 350-14-98

Согласие на обработку персональных данных

Политика обработки персональных данных

Юрист Онлайн. © www.yurist-online.net, 2011 - 2025. Все права защищены.
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Юрист Онлайн от 200 рублей

г. Москва

ул. Авиаконструктора Микояна,
д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ
Бесплатно