Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10839 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Лили
Несчастный случай на производстве - тяжкий вред здоровью
Добрый вечер! Произошел несчастный случай на работе, в результате которого работнику был причинен тяжкий вред здоровью. Расследование окончено, в ближайшие дни должны получить акт. Каковы дальнейшие действия работника, его законного представителя? Какие выплаты положены пострадавшему, и когда можно подавать в суд на компенсацию морального вреда?
Ответы юристов
![](/image/user_small/8a4a10da4e57ea98008d4632de785a68.jpg)
Подать лист нетрудоспособности руководителю и через него в бухгалтерию предприятия с заявлением о выплате на определенный ваш расчетный счет или наличными в кассе предприятия. оплата больничного, лечения по чекам приобретения медпрепаратов (используйте копии оригиналы храните у себя) и вынужденного прогула, компенсация морального вреда по усмотрению работодателя или в судебном порядке.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сокрытие тяжелой травмы на производстве.
Рабочее время учителей
Получил травму на производстве, но поддавшись на уговоры начальства сказал что она бытовая
работники отказываются проходить профмедосмотр
компенсация по поводу заболевания (профессионального)
Производственная травма с частичной виной работника - какие должны быть выплаты?
Оформила травму как не производственную, теперь хочу переоформить больничный и написать заявление на расследование
как оформить производственую травму если прошел 3-ех дневный срок
Полезные статьи
Отмена аттестации рабочих мест
Правила проведения аттестации рабочих мест. Инструкция по аттестации
Сроки и этапы проведения аттестации рабочих мест
Добровольно или принудительно, а проводить аттестацию придется всем работодателям.
Еще статьи