Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель указывает больше отработанных часов, чем есть в действительности
Добрый день! Работаю в банке кредитным экспертом, график работы 5/2, выходит 45 часов в неделю и 180 часов в месяц, 21 смена. Но нас заставляют подписать бумагу, что мы работаем 165 часов в неделю. Законно ли это? Переработку не оплачивают, дополнительные выходные не дают. Что можно с этим сделать, что предъявить работодателю?
Ответы юристов
Доброго вам дня!!
Можно подготовить коллективную жалобу на неправомерные действия работодателя(если хотите насолить).Просто потом при спорных делах, связанных с выдачей зарплаты(или ее задержке покажите копию этого документа работодателю и скажите что в случае неудовлетворения ваших законных требований ему вам придется платить больше чем положено, т.е платить так как написано в этой бумаге.иначе он рискует штрафом за нарушение закона об охране труда и через суд с него можно эти деньги(за которые вы подписались) взыскать.Так что сделайте себе сканирование этой бумаги(в колич. 8 экз - может пригодится)
Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Объяснительная. Кто уполномочен требовать? Можно ли не писать?
Вредные условия труда (работа с чугунной канализацией)
Работодатель выдал трудовую без отметки об увольнении
Работодатель потерял трудовую: можно ли добиться компенсации?
Убирают надбавки к заработной плате: законно ли?
Должен ли работодатель начислять северную надбавку в случае работы по внешнему совместительству?
Как погасить долг перед организацией при увольнении, если денег нет?
Могут ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному договору?