Как получить доказательства, что сотрудник получил наказание?
Доброго вам дня!!!
Если бы вы подали в суд на почтовое отделение, то в адрес сотрудника последовало бы наказание - по решению суда.А это являлось бы стопроцентным фактом, потому что никакой работодатель не захочет во-первых платить за нерадивого сотрудника, во-вторых не захочет , чтобы ""под ним зашаталось кресло""" в случае неисполнения решения суда.А так в соответствии с нормативной документацией данной организации - начальник действительно не имеет права разглашать подобную информацию сторонним лицам, пусть даже и пострадавшим в результате неправомерных действий работника.
Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ
При отказе администрации почтового отделения, Это возможно только в рамках судебного разбирателяьства.
Подайте заявление в прокуратуру в порядке надзора за действиями должностных лиц.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10828 юристов ждут Вас
|