Право на очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - инга

Россия

Право на очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком

В феврале я должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Вопрос: буду ли я иметь право на очередной оплачиваемый отпуск по статье 260 ТК РФ, если проработаю 4 месяца, или потеряю это право?

Трудовое право | Отпуск | магадан | 2014-11-17 10:52:53 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Шамишева Алмагуль Кайргалиевна · Answer 1 · 17.11.2014 в 11:38:30

Здравствуйте, Инга. Статья 122 ТК РФ "отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя". Т.е. после выходы из отпуска по беременности и родам Вам может быть предоставлен отпуск.

Разумовская Тамара Генадьевна · Answer 2 · 17.11.2014 в 11:54:26

Доброго вам дня!!

Уважаемая Инга

А вы до выхода в отпуск по уходу за ребенком брали ежегодный отпуск? если нет, то можете взять сейчас и имеете полное право на это.Если брали, то смотрите по графику отпусков если вас нет, то имеете право заявить на отпуск по истечениею полугода после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ