Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10891 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли я не отрабатывать две недели, если невозможно работать в коллективе?
Могу ли я не отрабатывать 2 недели, если невозможно работать в коллективе? Меня еще и приняли без испытательного срока на должность, в которой я совсем не работала, по-быстрому обучили, а через 1,5 недели основной работник ушел в отпуск и меня поставили работать в одного, хотя еще не все получается.
Ответы юристов
Напишите в заявлении об увольнении, что увольняетесь в связи с переездом в другой город.
А если у меня уже написано заявление? Что делать в этом случае?
Вы можете не отрабатывать 2 недели, если договоритесь об этом с работодателем.
Расторжение трудового договора без отработки производится по соглашению между работодателем и работником - Трудовой кодекс, статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10891 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком после увольнения?
Можно ли просить выплатить зарплату, если уволили за опоздание?
Можно ли уволить сотрудника, не выходящего на работу и не предоставляющего никаких справок?
Нарушение сроков выдачи расчета при увольнении: как разрешить ситуацию?
Что делать при невыплате зарплаты при увольнении?
Невыплата заработной платы при расторжении договора найма на работу
Правомерно ли требование уволиться по собственному желанию, если предприятие закрывается?
Как обезопасить себя от увольнения задним числом и получить зарплату?
Полезные статьи
Увольнение за недостачу
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
«Утрата доверия» как самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Еще статьи