Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Игорь
Россия
Оплачиваются ли дни, когда работник не выходит на работу в связи с чрезвычайной ситуацией?
Здравствуйте, когда в городе объявлена чрезвычайная ситуация в связи с погодными условиями, и нет возможности прийти на работу, то эти дни оплачиваются, или работодатель может не оплачивать эти дни? Если можно, со ссылкой на закон, чтобы показать можно было. Спасибо.
Ответы юристов
Здравствуйте.
Статья 157 Трудового Кодекса РФ. Оплата времени простоя.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Муж работал вахтой, зарплату за май еще не получили
Имеют ли право понизить зарплату педагога дополнительного образования?
Начисления при командировках
Правомерно ли лишение государственного служащего премии по итогам проверки?
Имею ли я право на получение зарплаты в другом банке?
По каким причинам могут лишить премии?
Руководитель не выплачивает заработную плату в полном объёме с сентября 2013 г.
Организация заключает зарплатный договор с новым банком, а я хочу остаться в прежнем