Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет - можно ли при этом заключить трудовой договор на четверть ставки?
Здравствуйте! Я работаю в медицинском институте на полную ставку врачом и на четверть ставки доцентом кафедры. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. По основному месту работы (врачебная ставка) мне выплачивают пособие по уходу. Трудовой договор на должность доцента был расторгнут летом (с совместителями у нас заключают трудовой договор на учебный год с сентября по июнь и каждый раз его нужно заключать заново). Вопрос такой: можно ли мне заключить трудовой договор на четверть ставки доцента заново, не выходя на полную ставку врача с сохранением выплаты пособия?
Ответы юристов
да, можно
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я подать иск в суд на работодателя за несоответствие рабочего помещения установленным нормам, повлекшее за собой причинение вреда здоровью?
слышала что для расчета декретных по новому закону стаж должен быть непрерывный, так ли это?
Больничный после заявления на увольнение
Могут ли уволить меня с работы? И обязательно ли мне выходить на работу?
не платят зарплату - есть ли шанс получить заработанное по суду?
Оплатят мне декретный отпуск или нет?
Обязан ли наниматель оплачивать мне больничный??
Отказывают в ежегодном отпуске перед отпуском по беременности и родам!!!
Полезные статьи
Обязанности начальника склада и кладовщика
Правила оформления и заполнения трудовой книжки
Первое, что оформляют - сведения о работнике
Оплата больничного листа совместителю
Еще статьи