Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Азербайджан
При выходе на работу в выходной оплачивается весь день или только отработанное время?
В трудовом законодательстве, при выходе на работе в субботу или воскресенье к примеру на 2 часа оплачивается весь рабочий день или только отработанное время? И какой нормой это регулируется?Спасибо
Ответы юристов
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Поэтому, если Вы отработаете 2 часа в выходной, оплачиваться будут только эти 2 часа, но в двойном размере.
Работа в выходные дни регулируется ст. 153 Трудового кодекса.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Во время больничного директор наложил на меня штраф за невыход на собрание, правомерно ли это?
Как добиться чтобы работодатель полностью выплатил долг по зп?
Как мне лучше быть при реоганизации?
Выплаты по беременности и по уходу
Увольнение по медицинским противопоказаниям
Попал под амнистию по ст. 328 ч.1 - возможно ли трудоустроиться в полицию?
Заключение коллективного договора и присутствующие
Имею ли я право попросить оплатить отпуск полностью перед декретом?
Полезные статьи