Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Хотят уволить по статье за пьянство - законно ли?
Здравствуйте, я работаю электрослесарем на Подземнном руднике. Вечером в выходной выпил 3 литра пива. Утром при прохождении алкотестера, был обнаружен алкоголь. При прохождении освидетельствования у врача алкометр показал 0,12 мг/л, через 20 минут при повторном продувании 0,09 мг/л. Отстранили от работы на 1 день. Т.к. это была пятница, а смены должны были быть в субботу и в воскресенье, то пошел. Лампу давать не стали, сказали что приказ начальника рудника. Сам начальник рудника будет отсутствовать до четверга. Теперь хотят уволить по статье, законно ли это и что делать?
Ответы юристов

Добрый день!
Согласно п. б ч. 6 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя за появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Так что уволить Вас могут по стптье. Другой вопрос будут ли соблюдены все необходимые процедуры?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не возвращают трудовую книжку и ставят условия
Почему сокращают меня а не сотрудника, который пришёл позже?
Декретников увольняют - положены ли выплаты?
Директор отказывает в восстановлении на работе - прав ли он?
Уволили ни за что, так ещё и не хотят платить зарплату
Ликвидация магазина в связи с нерентабельностью - какие выплаты работникам?
Ликвидация предприятия - увольнение декретницы.
Увольнение и уход на больничный - оплатят ли?
Полезные статьи
За что можно уволить работника? По какой статье?
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Образец рапорта на увольнение
Еще статьи