Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Мария
Россия
Проработала 9 месяцев - должны ли выплачивать отпускные?
Проработала в организации 9 месяцев, по совместительству, с 1 июля отправляюсь в отпуск. Но необходимо уволиться, из-за смены жительства. Должны ли мне выплачиваться отпускные и в каком объеме. Зарплата составляет 6 000 тыс. Спасибо.
Ответы юристов
Лучший ответ
Мария да вам должны выплатить отпускные если вы уходите в отпуск.
Удачи вам!
Да, отпксные выплачивать должны.Совместитель (как внутренний, так и внешний) имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, причем в полном объеме, т.е. 28 календарных дней (ст. 287 ТК РФ). Он предоставляется сотруднику одновременно с отпуском по основному месту работы. У сотрудника фактически будет один отпуск, но отпускные он получит в двойном объеме. Отпускные за работу по совместительству выплачивают в размере среднего заработка.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Временная передача сотрудника на период аварийных работ в другой цех
Требуют деньги на работе за испорченный товар
Страховой случай у производственной травмы
Можно ли заключить срочный трудовой договор?
Директор в отпуске - кто пишет приказ?
Декретников увольняют - положены ли выплаты?
Директор отказывает в восстановлении на работе - прав ли он?
Уволили ни за что, так ещё и не хотят платить зарплату
Полезные статьи
Заявление в трудовую инспекцию (инспекцию по труду)
Трудовой кодекс: благоприятные и комфортные условия труда и отдыха
Трудовой кодекс РФ: испытательный срок
Права и обязанности сторон в период испытания
Еще статьи