Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ян
Россия
После увольнения предъявили о причинении мат ущерба
Добрый день! Следующая ситуация возникла с сетевой компанией. Принят на работу 9 декабря, уволился 21 января. По факту работал до 28 декабря. В августе получаю письмо о причинении материального ущерба в виде недостачи ТМЦ. Какие действия предпринять чтобы оспорить возложенную на меня задолженность?
Ответы юристов
Добрый день.
Пока оспаривать нечего, это просто бумажка. Вот если компания подаст в суд, тогда будет нужно писать свое возражение на исковое заявление и защищать свои права.
Если Вам нужна более подробная консультация или нужна помощь в этом вопросе, обращайтесь на мою эл. почту: iridius71@yandex.ru или позвоните 8 953 7029392 Буду рад помочь.
Доброе утро! Согласен с коллегой, письмо, которое Вам прислали носит уведомительный характер. Обязать выплатить указанную сумму Вас может только суд, в случае если истец сможет доказать, что Вы действительно должны.
Бремя доказывания в данном случае лежит на стороне компании, а не на Вас, пускай докажут, что вы должны, сами ничего не платите.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
запись в трудовой книге, увольнение в день ухода в отпуск
Обязательна ли разработка инструкций по охране труда для руководителей?
Отпуск по по уходу за ребенком до 1,5 года - с какого дня считают?
Неофициальное трудоустройство: работодатель может не оплатить отработанные недели
Работодатель отказывает в выплате отработанных часов
Трудовой договор оформлен задним числом
Прежний работодатель не сделал запись в трудовую книжку
Информирование клиентов и поставщиков об увольнении самим сотрудником после увольнения
Полезные статьи