Выплата компенсации за второй месяц при сокращении штата

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10870 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Юрий

Россия

Выплата компенсации за второй месяц при сокращении штата

Является ли заключенный договор подряда основанием для невыплаты компенсации за второй месяц при увольнении по сокращению штатов.

Спасибо.

Трудовое право | Самара | 2015-09-05 16:49:49 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10870 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Сармина Елена Александровна · Answer 1 · 05.09.2015 в 22:00:09

Не является, поскольку подрядчик не является субъектом трудовых правоотношений, на него не распространяются положения трудового законодательства, если конечно под договором подряда не скрывается фактически трудовой договор.

Разумовская Тамара Генадьевна · Answer 2 · 06.09.2015 в 07:43:30

Доброго вам дня!!

Уважаемый Юрий!

Надо смотреть договор подряда, которые в свою очередь при наличии некот.элементов можно признать трудовым договором.И тогда компенсацию не выплатят.Если же договор подряда не имеет характерных черт труд.договора, то тогда вы имеете право получить компенсацию по сокращению за 2-й месяц.