Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Александр Николаевич
работа в России для гражданина Казахстана - какие документы нужны?
Здравствуйте, я гражданин Казахстана, предлагают работу в России. Какие документы нужны с моей стороны для официального трудоустройства? И нужен ли паспорт или можно обойтись удостоверением личности? В какой последовательности по приезду все оформлять и как это будет выглядеть?
Ответы юристов
Александр Николаевич, добрый день!
11 июля 2011 г. Федеральным законом № 186-ФЗ ратифицировано Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, подписанное в г. Санкт-Петербурге 19 ноября 2010 г.
Согласно пункту 5 Решения Межгосударственного совета Евразийского экономического сообщества от 9 декабря 2010 г. № 65 «О ходе выполнения плана действий по формированию Единого экономического пространства Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации», Соглашение вступило в силу с 1 января 2012 г.
Положениями Соглашения предусмотрено значительное упрощение порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации для трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Казахстан и Республики Беларусь, законно находящихся и на законном основании осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
Преференции:
1. Деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями Российской Федерации без учета ограничений по защите национального рынка труда;
2. Трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации;
3. Трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах Российской Федерации в течение 30 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации;
4. Срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем;
5. В случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Подробную информацию о необходимых документах Вы можете найти на официальном сайте Федеральной Миграционной Службы.
ссылка на сайт: http://www.fms.gov.ru/documents/withoutvisa/
С уважением, Олег
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
ввоз личного авто из казахстана в Россию - необходимо ли растаможивать?
Можно ли сделать временную регистрацию в РФ с паспортом без второй фотографии?
подаю на гражданство, нужно ли мне делать отдельный листок выбытия?
получение ВНЖ - сколько можно будет прожить супругу без постоянно регистрации на 5 лет?
Если у мужа родная сестра гражданка РФ мы будем оформлять документы в упращенном порядке?
Как узнать на сто процентов, что разрешат выехать за границу?
выдача загранпаспорта не отслужившему человеку
Получение РВП - как меня оповестят о том что все готово?
Полезные статьи