После отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет поставили работать в другую группу. Законно ли?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10870 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

После отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет поставили работать в другую группу. Законно ли?

После окончание отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет ли право руководитель поставить работать учителем-логопедом на другую группу, а не на ту с которой уходил работник. Законно ли это?

Трудовое право | Санкт-Петербург | 2012-09-17 13:24:52 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10870 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Тюленева Надежда Александровна · Answer 1 · 17.09.2012 в 15:35:28

Да, почему бы нет. На то он и руководитель, чтобы самомтосятельно определять, чем будут заниматься его подчиненные. Главное, чтобы ваши занятия соответствовали вашему образованию и занимаемой должности.

Владимир Иванович · Answer 2 · 17.09.2012 в 16:26:39

Согласен с коллегой, но хочется добавить, что по вашей просьбе, повкольку вы имеете малолетнего ребёнка, работодатель обязать установить вам режим неполного рабочего времени.