Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виктория
Россия
В учебный отпуск не отпустили, а зарплату начисляют как-будто я в отпуске
Здравствуйте! Вышла такая ситуация: в ВУЗе дали справку-вызов на написание и защиту диплома на 4мес. Работодатель не отпустил меня, сказав, что некому работать. Я оставила ему вызов и заявление и пошла работать как обычно, договорившись, что возьму лишь месяц перед дипломом. Сейчас я получила квиток и в шоке - по документам я в отпуске 2 месяца!!! Но я ведь работаю! Скажите, законно ли это? И много ли мне не доплачивают? Работаю в школе. Спасибо!
Ответы юристов
Уважаемая Виктория. Конечно это незаконно! Потребуёте от директора объяснений. Обратитесь в РОНО. Не исправят вам заработную плату, не отменять приказ об отпуске, пишите жалобу прокурору.
Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.
Добрый день! По-моему, это уже наглость со стороны работодателя. Поставьте ему ультиматум: либо Вы обращаетесь с жалобой в прокуратуру и Инспекцию по труду, либо он возвращает Вам зарплату.
Добрый день.
Для Вас самый простой и самый действенный путь - написать две жалобы, одну в трудовую инспекцию города, вторую в прокуратуру. По Вашим жалобам будет проведена проверка, работодателю будет выдано предписание устранить нарушения.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Попадаю под сокращение. Но организация просит написать по собственному желанию
Могут ли уволить или требовать уволиться сторожа в детском саду на основании личного недоверия?
Увольнение по собственному желанию - какие компенсации положены?
Работа беременных в праздники и выходные дни
Работал без договора, не получил расчетные
Купил для служебного автомобиля двигатель у физического лица - как отчитаться в бухгалтерию?
Может ли член профсоюза состоять в других профсоюзах?
Работодатель поменял график работы, я не согласен. Могут ли принудить?
Полезные статьи
Медицинская справка для трудоустройства
Работа во время больничного
Спокойно поболеть могут позволить себе немногие
Увольнение сотрудника до истечения испытательного срока, в его период
Еще статьи