Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Законный ли призыв?
Здравствуйте. Полгода назад сын прошел ПК, дали группу "Г", нехватка веса, при росте 187 см вес 64кг и минус 2 зрение. Сейчас признали годным и выдали явку с вещами на 28 ноября, но при этом он еще не сдал анализы ни на что! Как так призвать и признать годным даже без флюорографии и анализа крови? В срочном порядке проходим, хотим оспорить решение, куда надо для начало в военкомат или в суд и какие документы?
Ответы юристов
Здравствуйте. Если Вы собираетесь обжаловать решение о призыве, необходимо подать жалобу на решение призывной комиссии. Заявление (жалоба) о несогласии с решением призывной комиссии составляется на имя председателя призывной комиссии субъекта РФ. В заявлении укажите след. данные: Ф.И.О., дата рождения, адрес регистрации, дату прохождения медосвидетельствования, а также Ваши претензии и требования - "Отменить решение призывной комиссии и провести контрольное медицинское освидетельствование в отношении ..." Отправьте жалобу по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в призывную комиссию субъекта. Жолобу обязаны рассмотреть в пятидневный срок.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
призовут ли в армию с таким диагнозом?
Увольнение военнослужащей после отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Годен ли на службу в армию? Двусторонний спондилолиз
Хотел отказаться от отсрочки и пойти в армию, написал заявление, а теперь передумал
Незаконный перевод - что предпринять?
Освобождение по больничному для военнослужащих
Мероприятия без ограничения служебного времени
Плоскостопие - неужели грозит армия?
Полезные статьи
Выплата военных пенсий военнослужащим
Все о пенсиях военнослужащих
Выплаты (выходное пособие) военнослужащим при увольнении
Выплаты военнослужащему при увольнении:от чего зависят?
Прием (устройство) на работу: нужен ли военный билет?
Потребуется ли военный билет при трудоустройстве на новое место работы?
Еще статьи