Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Любовь
Россия
Обучение после выхода на работу
Здравствуйте! Находилась в декретном отпуске и сразу после - в отпуске за свой счет (9 месяцев) по соглашению сторон. По выходу меня хотят уволить либо за несоответствие занимаемой должности, либо за дисциплинарные взыскания. Существует ли какое-то обучение работодателем сотрудников, отсутствующих на работе более 3-х месяцев?
Ответы юристов

Этот вопрос должнв решать квалификационная комиссия. Она должна доказывать несоотвествие должности.

Здравствуйте, Отпуск по беременности и родам (в разговорно-бытовой лексике:декретный отпуск) — отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный период времени до и после рождения ребёнка. В том случае, если у Вас есть ребенок в возрасте ДО 3-х лет, то работадатель не вправе Вас увольнять.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Заявление об увольнение если я на больничном
Вахтовый метод - отказался на третий месяц работы. Заставляют либо уволиться, либо говорят, что лишат премии 100%
Невыплата компенсации за проезд к месту отдыха и обратно
Выплаты по производственной травме
Из декрета в декрет оформление
Работникам шахты перестали давать молоко.
Обязан ли работодатель дать копию трудового договора работнику?
В какой срок должны выплатить единовременное пособие при увольнении?
Полезные статьи
Увольнение после испытательного срока по ТК РФ
«Испытание на работе»
Субъекты (участники) правовых отношений
Порядок (процедура) наложения дисциплинарного взыскания
Еще статьи