Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10878 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Светлана
Россия
Имею я право работать на полную ставку на 2 предприятиях?
Здравствуйте! Подскажите, имею я право работать на полную ставку на 2 предприятиях в одном по трудовой в другом по договору. Мне позвонил директор где я работаю по трудовой и сказал что я работаю незаконно и снимет с меня пол ставки . Законно ли это?
Ответы юристов
Добрый день!
Я так понимаю, что на втором предприятии Вы работаете по договору оказания услуг. На него распространяются нормы гражданского законодельства, он регулируется Трудовым кодексом. Поэтому оказывать услугиВ по нему Вы имеете право в пределах той продолжительности времени, которрая согласована с Заказчиком Ваших услуг или по своему усмотрению.
Если это так, то Вы работаете законно, и Ваш директор не имеет право "снимать вас с пол ставки".
Буду признательна за отзыв.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10878 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли направление на мед. комиссию служить документом подходящим под "переезд в другую местность"?
Вахтовый медод, работодатель в ПФР отправляет неверные данные.
Составили рапорт о неповиновении, собираются лишить премии
Не хочу увольняться по собственному желанию, грозят увольнением по статье
Вызывают с отпуска, возмещать не собираются
Как вернуть неофициальную з/п?
Не берут на контрактную службу и в полицию.
Условия трудового договора - законен ли режим работы?
Полезные статьи
Соглашение о совмещении должностей
Трудовые отношения между работодателем и сотрудником - совместителем.
График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
Еще статьи