Как защититься от недобросовестного сотрудника - переманивает клиентов

Насколько бы хорошо не была отлажена система, направленная на сохранение коммерческой тайны, конфиденциальной информации, опыт показывает, что никакая система не дает сто процентов гарантии. Она, скорее профилактический характер имеет. ВЫ можете попробовать наказать "иуду", но поможет ли Вам это вернуть клиентов? Смотря чем компания занимается, но те из наших клиентов, кто более всего озабочен проблемой информационной безопасности, менее всего настроены на разборки: считают, что суды и споры нанесут больший вред репутации, чем произошедший уход клиентов. В этом случае нужно анализировать ситуацию, искать причины и делать выводы на будущее.

Без должного оформления условий по сохранению коммерческой тайны, доказать будет сложно. Если не были предредприняты установленные законом меры по охране коммерческой тайны, получить упущенную выгоду будет сложно. Вы, как работодатель, обязаны были совершить определенные действия по обеспечению охраны.

Закон гласит "Лицо, которое использовало информацию, составляющую коммерческую тайну, и не имело достаточных оснований считать использование данной информации незаконным, в том числе получило доступ к ней в результате случайности или ошибки, не может в соответствии с настоящим Федеральным законом быть привлечено к ответственности".

Увы, несоблюдение требований закона лишает вас права на возмещение убытков. Впредь предлагаю грамотно оформлять все документы и бизне-процессы.