18+
Вопросы и заказы • Статьи
Последствия прогула сессии - могут ли уволить?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Последствия прогула сессии - могут ли уволить?

Здравствуйте. Заранее хочу сказать спасибо за свой вопрос на который хотелось бы услышать вразумительный ответ! Суть вопроса в следующем:

Работаю на министерство обороны, и обучался в техникуме, наступила сессия, я отдал в отдел кадров справку вызов и началась сессия, которую я в итоге по своим личным причинам прогулял! И в следствие этого, меня могут уволить с работы?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте, Владимир! Уволить Вас не могут, поскольку к моменту выхода в учебный отпуск Вы предоставили справку-вызов из учебного заведения. Следовательно, Вы не были отчислены на этот момент и отпуск Вам был предоставлен на законных основаниях. Прогулом для работодателя это не считается.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Правомерно ли требование работодателя о возврате части денег при увольнении? Увольнение при наличии долга за отпуск Выплаты по сокращению, госслужба Уволилась из организации, но не получила компенсацию за неиспользованный отпуск На работе просят написать по собственному из-за спора Увольнение без подписанного ТД - сколько нужно отработать? Отказывают в увольнении по сокращению, т.к. сокращают сначала плохих работников Спустя 6 месяцев могу ли я уводиться по 127 статье тк рф?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Расторжение трудового договора по сокращению Расторжение трудового договора за прогул Увольнение во время и после декретного отпуска. Могут ли уволить? Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта